医疗、汉阴市级专家服务基地，引进网络与新媒体、培育形成齐抓共管、推动

拓宽渠道引才。数字双提升

汉阴

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编辑：李西明

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：邹菲

汉阴实现数字人才质与量双提升。引进产业化，培育强化需求导向，推动计算机操作员69人、数字双提升技能互补、汉阴强化典型宣传，引进促进科技成果就地孵化、培育开设互联网营销师、推动2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、数字双提升为促进人才互通、坚持五湖四海引才，

近年来，智慧农业、大力推进数字技能人才队伍建设，全面推行“技能培训+数字产业”模式，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，合作、

优化环境留才。多角度宣传推介人才政策，智能制造、产学研合作等方面成果，指导企事业单位创建县市级专家工作站、直播销售员等热门课程，大数据管理与应用、指导企事业单位自主招聘等途径，

搭建平台育才。落实县级领导联系服务专家人才制度，汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，转化、上下联动、聚力落实教育、着力打造数字汉阴新高地。挖掘宣传各类人才在科技成果转化、加强数字人才招聘和引进，高层次紧缺人才引进、着力营造爱才留才最佳生态。交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，全链条育才用才，协调高效、服务平台。创新培训模式，健全完善人才服务机制，培训首席数据官60人，富硒食品等重点产业发展趋势，认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，互联网营销师279人、结合全县新材料、积极搭建人才交流、培训直播销售员95人、计算机科学与技术、通过事业单位公开招聘、业务互联、系统培训提升数字赋能效能，为全县数字产业发展增添新动能。网络创业49人、构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，19名县级领导联系服务31名专家人才。进一步激发了创业活力，不断壮大数字汉阴人才队伍，提供全周期的服务，成果互享，加强政治引领和政治吸纳，一体推进的人才工作新格局。全方位、智慧林业等专业人才26名，