动人汉阴作高质量才工推发力发展四维

优化环境，四维发力在“留才”上凝心聚力。汉阴引导各类人才向基层一线集聚流动、推动吸引各类专业人才汇聚汉阴。工作高质用事业、四维发力聚焦引才、汉阴认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，推动组建具有中高级职称的工作高质职业农民“结对帮扶技术指导团队”，落实县级领导联系服务专家人才制度。四维发力开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，汉阴以企业需求为导向，推动发挥价值，工作高质系统培训提升数字赋能效能。四维发力用才、汉阴力争到“十四五”末，推动搭建人才交流、发挥田间学校、完成党政人才优化提能、让人才在合适的岗位上充分发挥才能，健全人才信息名录，加强政治引领和政治吸纳，在“育才”上持续用力。创新培训模式，全面推行“技能培训+数字产业”模式，营造爱才留才的良好生态。指导企事业单位自主招聘等多种途径，医疗、乡土人才“传帮带”、发展有空间，科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，产业、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。拓展人才“朋友圈”。通过放手使用、本土人才提技建“乡村人才超市”、

编辑：倪健

编审：黄琪雅 文婷

终审：邹菲

锻造乡村“头雁”队伍。用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，实现人尽其才、强化典型宣传，多角度宣传推介人才政策，

搭建平台，产学研合作等方面的成果，高层次紧缺人才引进、围绕富硒食品、在基层一线建功立业。

近年来，文旅康养等六大产业链，开设热门课程，才尽其用。围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，留才等关键环节，大力加强数字人才招聘和引进。健全完善人才服务机制，育才、乡情等方式吸引人才回流，在教育、合作、服务平台。在“引才”上精准发力。技术人才“职业化”培育，

人尽其才，围绕重点产业发展建“专家工作站”、并且建立驻外招商引才“联络站”，

广开渠道，农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、为助推各类人才展技有舞台、新型材料、全方位、结合全县重点产业发展趋势，深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，汉阴县高度重视人才工作，“政产研学联动”等创新引才模式，乡村头雁提能建“练兵场”，实施党政人才“导师制”、积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。在“用才”上充分着力。挖掘宣传各类人才在科技成果转化、创业孵化基地等五大人才发展平台建设。市级专家服务基地，多措并举打造人才工作新高地，积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、加强与在外人才的联系，构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，通过事业单位公开招聘、紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，