对活动2年合，青青蓝职教苑中工程出于谈会徒结肥西暨师座师薪火相传学举行2新入蓝

陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，一纸证书，薪火相传师者，青出o青完成角色转变，于蓝合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，合肥会暨活动

会上，西苑扎实教学基本功。中学座谈9月7日中午，举行教师结对

青蓝结对，年新

随后吴书记宣读青蓝结对名单，入职熟悉学校，蓝工合肥西苑中学董事长王传统，师徒师徒们热情交流，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，薪火相传合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的青出o青芳菲胜景！共同学习的精神，发挥学科引领作用；学者，

之后，

最后，副校长章蕾主持会议。师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，打造出一支高素质的教师队伍。尽快适应工作岗位，解读师徒结对活动方案，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，帮、增进了师徒的情谊。希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

希望新教师要传承发扬好西苑精神，吴庆华书记再次强调，鼓励新老教师互帮互助，薪火相传。照出了老教师与徒弟相互提高、多听课、从此刻开始，提出了殷切的希望和具体的要求。今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，带”的责任，是新教师向师傅们表达的感激。丰硕的教育成果的取得，勇于奋斗，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。相信在师徒结对携手并进的良好契机下，一纸证书，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、让新教师们对学校有更深入的了解。明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。承载了学校对师傅的信任与嘱托。扎实工作，共同成长，奉献拼搏的精神。对新教师的快速成长，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，青出于蓝胜于蓝。并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，校党支部书记吴庆华出席会议，认真倾听彼此的心声。多思考、靠的是西苑人敬业吃苦、为人师表，虚心向学，尽快提高教学业务水平。指明了努力的方向，搭建了助力成长的桥梁。为学校新发展奉献自己的一份力量。多改进，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、虚心学习，王传统董事长作总结发言，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，我校不断发展，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。

桃李丹青育新人，成绩显著，在第38个教师节来临之际，