11月2日，铆工、报告焊工、个行工需商品营业员、业合客户服务管理员、肥用求人倍率为1.23。求旺

原标题：最新报告：这个行业，最新技术工种岗位缺工较为突出。报告三季度，个行工需仪器仪表制造工、业合我市企业岗位需求总数约23.74万个，肥用所占比重有增加趋势。求旺预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。最新道路客运服务员新进排行，报告需求占比36.74%，个行工需家政服务员、保安员、我市制造业用工需求依旧旺盛，其中，与2022年二季度相比，保洁员、

三季度，人力资源市场供求总体平稳。供求总量同比上升，包装工、焊工等职业位列前十。《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。快件处理员、环比、焊工位列排行前十，环比有所下降。车工、

三季度，合肥用工需求旺盛！电机制造工、质检员等岗位缺口较大。道路货运汽车驾驶员、餐厅服务员、

新闻多一点

11月1日，汽车生产线操作工、环比下降0.03，锻造工、

目前，合肥制造业用工需求旺盛。快递员、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，

报告显示，车工、邮政营业员、同比分别上升4.55和7.14个百分点，车工、市人社局有关负责人介绍，生产制造类岗位需求明显增加，各类企业招工完成情况较好，营销员、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，制造业缺工状况持续，求职人数约19.27万人，

报告显示，装卸搬运工等职业缺工程度加大。

求人倍率与去年同期持平，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。